Család coaching
Család coach feladata, hogy közvetlenül a családtagokon dolgozzon, legjobb esetben, a saját otthonukban.
Kezdjük az elején:
A coaching-ot nyújtó személyt coach-nak, míg az egyéni coaching alanyát kliensnek nevezzük. Vannak helyek, ahol a coachee-nek. A coachig nem tanácsadás, itt a kliens erőforrásaira támaszkodunk és ezeket próbáljuk maximálisan kihasználni.
Külső személő csak annyit látna egy ülésből, hogy beszélgetünk. Itt sokkal többről van szó, az üléseknek megvan a menete, melynek folyamán meghatározott struktúra szerint haladunk. Az ülések során a coachee azokat az eszközöket fogja használni, ami leginkább megfelelő az adott esethez.
Coach nem ad kész megoldásokat, helyette kérdésekkel, visszajelzésekkel segíti a cél felé vezető utat. Mint kívülről érkező személy, objektíven tudja megítélni helyzetünket, kreatív gondolkodásmóddal meglátja a lehetőségeket.
Hogyan segítek én ?
• Kívülállóként másképp látom a problémádat
• Felteszek olyan kérdések, melynek megválaszolásával megtalálod a megoldást
• Új nézőpontokat adok, új megoldásokra ösztönözlek
• Segítek behatárolni a szerepeidet
• Túllépünk a múltbéli problémáidban való "dagonyázáson"
• Segítek reális célokat kitűzni
• Megbeszéljük milyen örökölt családmintákat hozol, és ezeken hogyan tudsz változtatni
• Segítek reális célokat kitűzni
• Megnézzük eddigi problémakezelési stratégiáidat...
Mikor tudok segíteni?
- Szeretnél jó kapcsolatot kialakítani a családtagjaiddal, pároddal, környezetteddel, de nem találod a megfelelő hangot
- Nehezedre esik a segítség elfogadása• Túl vagy már sok önképző szakirodalmon, de semmi nem változott• Döntést kellene hozni egy fontos kérdésben
- Terveid vannak, de a célt ne tudod felállítani
- Az életedben felmerülő nehézségeket más szemszögből látni
Mikor nem tudok segíteni?
- Ha alkohol vagy drogfüggő vagy
- Amikor azt várod, hogy mások oldják meg helyetted a problémáidat
- Ha szeretnél gyors eredményt elérni, de tenni nem akarsz érte
- Ha mások irányába ki akarod pipálni, hogy egy újabb módszer sem működik.
- pszichés és pszichoszomatikus zavarok esetén
- Nézzük, hogy is van ez a gyakorlatban:
- Minden esetben szem előtt kell tartanunk a célt.
- Eredménycentrikusan és személyre szabottan kell működni
- Fontos, hogy a kliens nyitott legyen szemléletváltásra
- Ha azt feltételezem, hogy a probléma nem az én kompetenciám, akkor más szakembert javaslok
Hogy néz ki egy találkozó:
Első:
ismerkedés, helyzetelemzés, problémafeltárás• adminisztráció• szerződés megkötése•
- A kliens helyzetének tisztázása, központi cél kijelölése
- Első gyakorlati feladatok stratégiájának kidolgozása
- Következő ülés dátumának megbeszélése
Második:
- erre egy hét múlva kerül sor
- megbeszéljük az előző hét tapasztalatait, sikereit, nehézségeit
- problémás területekre megoldási alternatívákat dolgozunk ki
- tanácsot nem adok, de segíthetek különböző coaching technikákkal
- a találkozó végére , a cél összetettségétől függően újabb feladatot beszélünk meg.
Harmadik:
- max.3 hét múlva
- az előzőknél leírtak szerint
- van amikor a harmadik találkozó végére megoldás születik
- amennyiben a cél komplex, újabb részfeladatok és elemző konzultáció következik.
- a gyakorlat 4-5 ülés, max.10.
Mit kell még tudni?
- Egy coach ülés 1-1,5 óra
- problémától függően eszközöket használok, melyek lehetnek pszichológia tesztek illetve képkártyát; szituációs játékok
- szerződés mellé megkapod egyéni etikai kódexemet
C ome together - összpontosítás
O rientation - téjékozódás
A nalysis- elemzés
C hange - változás
H arbour- kikötő
Adatvédelem: Az oldalon megjelenő írásokra a szerzői jogról szóló 1999. évi LXXVI. törvény vonatkozik, azaz mivel minden írás a sajátom, engedély nélkül kimásolni és máshol közzétenni az írásos engedélyem nélkül tilos! Kivételt képez ez alól, amikor a bejegyzés első sora kerül átemelésre, majd a folytatásért az oldalamra kattint az olvasó.
